結婚できない医師の特徴と理由

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医師の結婚が難しい理由

キャリア形成の流れが特殊

医師の婚活年齢は20代か30代後半〜それ以降か、に大別されます。

それは本人の問題というより医師のキャリア形成によるところが大きいと考えます。

ストレートで医学部に合格したとしても6年間学び、卒業した時には24歳、医師免許を取得して5年間の研修医時代を迎えます。

最初の2年間は前期研修医として各診療科を回りながら勉強します。後半の3年間は自身の専門診療科を選択して、実際に外来診療を行いながら認定医の資格取得のための試験勉強や必要要件を満たすための研究・学会発表・論文執筆を行います。

大学の医局に所属するかどうか?今後どのようなキャリア形成を考えているか?国立大学か私立大学か?都市部か地方か?勤務医を目指すか、開業するか?

によって異なりケースバイケースですが、いずれにしろ、その後も専門医・指導医、あるいは学位取得を目指して日々勉強し続けなければなりません。

仕事が多忙

毎晩深夜まで働き、勉強し、研究し、土日も学会とお付き合いやバイト(医師のアルバイトは一般とは少し意味が違います)で潰れ、資格と学位を取得して、ようやく部下ができて落ち着いた頃には30代後半になっていることは普通です。

つまり、まだ時間の余裕がある20代の前期研修医のうちに研修医同士、あるいは学生時代から交際していた女性と結婚するか?それとも30代後半になってキャリア形成の上である程度落ち着いてから相手を探すか?ということになります。

モテるはずの医師が婚活する理由の一つは、医師の多忙さは一般のサラリーマンとは少し異なるので、そのことを理解できる女性を求めているのです。

あなたが医師の方でしたら、お相手を選ぶ際にはご自身のキャリア形成やライフスタイルを十分に理解してもらえる方を選ぶようにしましょう。

また、ご自身の職業は一般の職業とは違うということを理解して婚活に望むこともとても重要になります。

医師はモテるのになぜ婚活する必要があるのか?

若い医師は特にモテます。病院内でのヒエラルキーのトップに位置し、病院内では、スタッフから体当たりのアプローチを受けることも珍しくありません。

職場恋愛して看護師さんと結婚するケースも少なくありません。

その一方で、職場では相手が見つからないケースもあります。

それは、医師家庭で育った医師の場合、恋愛感情だけでなく、仕事以外での価値観の一致が重要だからです。

つまり、親の意向にも沿う女性を選ぶ必要があるためです。

同じような家庭環境と価値観を求める場合は、医師家庭やそれに匹敵する家庭環境が、求められます。

実家が開業医の場合には、医師の妻としての素養を求められます。

場合によっては、家同士の発展のための政略的要素が絡んできます。

相手の女性は必ずしも医師である必要はありませんが、お家にとって有益な女性である必要があるのです。戦国時代の大名家の結婚に似ています。

婚活KOKOが医師の成婚率が高い理由とは

医師が婚活する理由

キャリア形成が一段落して相手を探す際は30代後半かそれ以上の年齢になっている場合が多いです。

その際に問題となるのが、相手女性に対する希望年齢です。

本音を言えば若ければ若いほど良いということになりますが、年齢が離れすぎると話も価値観も合わなくなってしまいます。

同じ30代半ば〜後半、それ以上の女性を希望すればすぐにでも優秀な女性が見つかり結婚できるのですが、特に医師家庭の場合にはお世継ぎを産むことが最大の課題です。

若くて家柄がよく、賢い女性で、できれば美人が良い、ということになると、職場でそのような女性と巡り合って結婚できる難易度は医学部に入るより難しくなるかもしれません。

婚活のシステムを使って効率的に条件に合う女性を探す方が合理的です。

医師の結婚が難しい理由

将来実家を継ぐ必要があるので、現在の勤務先だけではなく、クリニックのある実家の近隣に住むことが条件。このような場合、女性も仕事を持っていて、キャリアを継続したいと考えている場合、住む場所が限定されることは大きなハードルです。

特に、クリニックの場所が地方の場合には、そこで婚活しようにも勤務地から離れていてなかなか帰れない、地方では希望条件に合う女性がそもそも少ない。

勤務地周辺で探したいが、将来地方に移り住んでもらえるかは未知数。このようなケースで自然な出会いを求めても時間ばかりかかって、いたずらに年齢を重ねるばかりです。恋愛はできても結婚に至らない、ということを繰り返し時間を浪費してしまいます。

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女医が婚活しなければならない理由

男性医師と違い、職場で相手を見つけることは至難の業です。

病院内では医師という職業は、カーストのトップにあり、スタッフに指示を出す立場です。

恐れ多くて同じ医師以外の男性スタッフや取引業者から告白されることはまずありません。

職場で、「釣り合う男性」を探すのはとても難しいのです。

したがって、婚活のシステムを使って家庭環境やインテリジェンスレベル、年齢、親の意向にも叶う人材を探さなければならないという現実があります。

女医の婚活が難しい理由

女医さんといっても、家庭環境から3つに分けられます。

  • 一般家庭で育ち勉強ができて医師になった女性
  • 勤務医家庭で育ち医師になった女性
  • 開業医家庭で育ち後継を求められている女性

①の場合には、相手探しは比較的容易です。

一般家庭で育ち、価値観や忙しさの感覚を理解できる男性を探せば良いのです。

②の場合は、医師家庭の価値観、特に金銭感覚をはじめとする常識が一致する男性を探す必要があります。

③の場合には、②に加え、実家のクリニックの近くに住んでもらえる男性、を探す必要があります。乱暴な言い方ですが、男性の価値は仕事で形成されている、と言っても過言ではありません。プライドもあります。

今の仕事を捨てて実家の近くに住んでもらえる、もしくは在宅ワーク可能で、金銭感覚や働き方の価値観の共有ができ、なおかつ親同士の相性、女性の親を立てることの出来る男性をピンポイントで狙っていく必要があります。

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男性と女性で結婚希望の年齢にギャップがある

医師のキャリアが落ち着いた頃には、30代後半になっている、というお話をしました。

男性医師の場合はまだしも、女医さんの場合には、ハードルが高くなります。年齢は自分の努力ではどうにもできません。希望条件に合う男性が見つかっても、相手男性が子供を強く望む場合には、年齢だけで敬遠されてしまいます。

必然的に、自身の相手に対する希望年齢や年収などの条件を再考せざるを得なくなります。だからこそ、女医さんは多少キャリア形成が遅れるリスクを背負ってでも、できるだけ若いうちに婚活を開始すべきなのです。

婚活している医師は変わっているのか?

中には変わっている方もいらっしゃるでしょうが、それは社会の縮図なので同じでしょう。

医師の働き方や病院の独特の風習やルールを知らないから、一般のサラリーマンと比較して、自分の価値観とは違う=変わっている、と思うだけだと思います。

むしろ、様々な条件の制約があるから婚活している、と考える方が良いと考えます。

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